在如今資本寒冬、互聯(lián)網(wǎng)業(yè)務(wù)精簡(jiǎn)轉(zhuǎn)型的今天，大公司裁員似乎變得普遍，而對(duì)象大多數(shù)是高薪、年紀(jì)大、資歷老的員工，雖然有賠償，但許多小伙伴就特焦慮：IT行業(yè)是青春飯嗎？為什么老員工會(huì)被“請(qǐng)”走？年齡大了是不是會(huì)被剛畢業(yè)的年輕人給替代了？

IT行業(yè)是青春飯？

華清創(chuàng)客這么多年的經(jīng)驗(yàn)來(lái)看，似乎這個(gè)觀點(diǎn)成立，年齡大了，工資高，有家庭的牽絆，似乎學(xué)習(xí)能力也不那么強(qiáng)了，因此競(jìng)爭(zhēng)力也就不那么強(qiáng)了！但是這是年齡該背的鍋嗎？顯然不是，只要想提升自己的價(jià)值，多會(huì)兒也不遲，創(chuàng)客學(xué)院也不乏三、四十歲的學(xué)員，成功轉(zhuǎn)行IT，以高高薪名企就業(yè)的。

其實(shí)造成這個(gè)誤解的主要是人們普遍認(rèn)為做軟件開(kāi)發(fā)都是跟代碼打交道，非常用腦子，只有年輕人才有更多的精力去投入軟件開(kāi)發(fā)工作，當(dāng)然這些理論也都是所謂的外行人給出的定義，當(dāng)然這些理論也就成為新程序員的前進(jìn)的最大障礙，最終導(dǎo)致搞不清楚自己的發(fā)展路徑。

IT行業(yè)是自我晉升的最佳選擇

無(wú)論是什么職業(yè)，都會(huì)有一條持續(xù)性提高的路線，IT行業(yè)同樣跟其他行業(yè)一樣，都會(huì)經(jīng)歷 新手--> 熟手 --> 管理者三個(gè)階段。前兩個(gè)階段，是大部份人都會(huì)經(jīng)歷的，熟能成巧，做的時(shí)間長(zhǎng)了，自然就成了熟手、高手了。但是第三階段，就不是看個(gè)人有多厲害，而是看你能否憑借自己的經(jīng)驗(yàn)和技能，去指導(dǎo)更多的人一起去完成任務(wù)。只要自己能在不同時(shí)間段完成自己的角色轉(zhuǎn)化，IT行業(yè)的高薪永遠(yuǎn)屬于你，它一直是自我晉升的最佳選擇通道！

嵌入式工程師不是青春飯

那么嵌入式軟件工程師到底是不是吃青春飯的呢？創(chuàng)客學(xué)院用15年的教育經(jīng)驗(yàn)告訴大家，不管你在30歲以后是否已經(jīng)進(jìn)階為"開(kāi)發(fā)經(jīng)理"還是一如既往的"程序員",一樣都可以做編程序的工作。嵌入式工程師將是未來(lái)發(fā)展前景非常廣的職業(yè)，尤其是有經(jīng)驗(yàn)的工程師，在30歲以后即可不必做初始程序員了，你所做的將是核心編碼工作，尤其是難度較大的編碼工作；你只需要解決10%最核心的問(wèn)題，其它的大可以交給團(tuán)隊(duì)里精力充沛的年輕人去做。

結(jié)語(yǔ)：其實(shí)，關(guān)于IT是不是青春飯，這不是我們所關(guān)注的重點(diǎn)，重點(diǎn)是我們能否在工作的過(guò)程中能過(guò)不斷提升自我，讓自己為公司創(chuàng)造的價(jià)值能夠與自己的薪資所匹配，如何提升自己的核心競(jìng)爭(zhēng)力，只要有了這些，無(wú)論外部環(huán)境如何變化，自己都不會(huì)害怕，就像小鳥(niǎo)相信的不是所棲息的枝丫，而是自己的翅膀！創(chuàng)客學(xué)院為你專門(mén)打造的IT職業(yè)晉升課程，就像是翅膀，讓你展翅高飛，抵達(dá)彼岸！