就業(yè)服務(wù)
一、十五年的IT職業(yè)培訓，沒有人比我們更懂就業(yè)
- a) 15年IT職業(yè)培訓，為企業(yè)輸送人才二十萬人，合作企業(yè)千家；
- b) 90余本原創(chuàng)精品教材，被選為高等院校示范教材;
- c) 課程由教研團隊深入名企，與CTO一對一研討制定而成。課程內(nèi)容結(jié)合當前前沿實用技術(shù)，符合95%企業(yè)的用人需求標準;
- d) 每月有招聘會，學習、就業(yè)一站式服務(wù)平臺;
二、為每個就業(yè)班學員訂制專屬學習方案，我們?yōu)槟r間，直通企業(yè)
- a) 根據(jù)學員的實際情況、專業(yè)老師給學員訂制個性化的職業(yè)規(guī)劃；
- b) 明確每個課程的學習目標、學習寶典、拒絕走彎路；
- c) 基礎(chǔ)課程視頻免費看，每周至少三次直播，7*13小時在線答疑，夯實基礎(chǔ)；
三、“24小時、個性化的LMS云學習系統(tǒng)”，7*13貼身服務(wù)，直播老師+輔導(dǎo)老師+項目老師+班主任+就業(yè)老師，4V1服務(wù)
- a) LMS中有專屬訂制的學習計劃，每日任務(wù)，闖關(guān)模式學習，趣味無窮；
- b) 完成每日作業(yè)，成績優(yōu)秀者，千元賞金返現(xiàn)；
- c) 教學老師和班主任老師，7*13小時在線，有疑問隨時解決；班級群內(nèi)學員可隨時互動、班長、學委、學習小組，非常好的學習氛圍，學習路上不孤單；
四、更為嚴格的學習效果考核，全程專屬4V1陪伴式學習，螺旋式成長，嚴格學好每門課，不拋棄每個學員，時刻深度挖掘每個學員潛能；
- a) 每天都有針對性的作業(yè)，活學活用，舉一反三；
- b) 每門課程都有對應(yīng)的經(jīng)典筆試題目，時刻與企業(yè)技術(shù)接軌；
- c) 每門課程都有專屬班主任，保證有效督學，及時關(guān)注學員的學習狀態(tài)、學習效果極性等；
- d) 每門課程都有專屬輔導(dǎo)老師，保證每天課程、每門課程的學習效果；
- e) 每個階段除了技術(shù)面試，還有模擬技術(shù)面試，就業(yè)指導(dǎo)等；若考核不通過，給出專屬補習計劃，回爐提升。我們時刻在監(jiān)控學員的學習效果，保證每個學員的都能達到企業(yè)用人標準；
五、定期召開就業(yè)班學員交流會、線下見面會
- 開課后根據(jù)就業(yè)班學員的學習情況、學習效果。進行學員間的經(jīng)驗分享。技術(shù)老師、就業(yè)老師針對性的給予指導(dǎo)。狀態(tài)不是特別好的學員，會進入SVIP名單，被所有老師所更加重點的關(guān)注，以提升學習效果
六、就業(yè)班學習小組長期存在，學員成功就業(yè)后，依然可以同學間進行技術(shù)溝通，跟老師進行技術(shù)交流。圈子決定高度，在這里，學員可以一次學習，終身受益。
七、專業(yè)的1對1就業(yè)服務(wù),帶您更好的走入職場
- a) 從入學開始，就業(yè)老師就開始詳細了解學員的情況，跟技術(shù)老師一起，為每個學員做好適合自己的職業(yè)規(guī)劃；
- b) 學習過程中，進行一對一的就業(yè)指導(dǎo)，提供修改簡歷、培訓面試技巧、模擬真實面試場景、推薦合作企業(yè)就業(yè)、培訓如何談薪、如何度過試用期、職場禮儀等;
八、一處學習，全國就業(yè)，就業(yè)服務(wù)期1年，不僅保就業(yè)，還保薪資
- 學員學歷在本科及以上，相關(guān)專業(yè)，連續(xù)就職12個月后，在一線城市(中國大陸)，______方向，承諾薪酬不低于_________元/月(稅前)，除一線城市外就業(yè)薪酬需根據(jù)當?shù)叵M水平定
| 嵌入式 開發(fā) |
WEB全棧 開發(fā) |
Android 開發(fā) |
iOS 開發(fā) |
UI/UE 開發(fā) |
VR/AR 開發(fā) |
物聯(lián)網(wǎng) 開發(fā) |
JavaEE 開發(fā) |
| 5000 | 5500 | 5000 | 5000 | 4500 | 6000 | 5000 | 5500 |
九、保就業(yè)、保薪資五重保障
十、全方位的就業(yè)指導(dǎo)課，360度零死角
| 課程類型 | 課程名 | 課時 |
| 人力面試課 | 模擬面試示范課 | 16 |
| 簡歷制作課 | 5 | |
| 提交簡歷（初稿） | 5 | |
| 自我定位 | 5 | |
| 《自我介紹技巧》 | 8 | |
| 筆試及結(jié)果談話 | 15 | |
| 《巧談優(yōu)缺點》訓練 | 25 | |
| 《為何選擇我司》訓練 | 25 | |
| 《談薪技巧》訓練 | 25 | |
| 如何度過試用期 | 5 | |
| 《加班出差技巧》訓練 | 15 | |
| 《確認到崗》訓練 | 10 | |
| 《職業(yè)規(guī)劃》訓練 | 10 | |
| 《提問》訓練 | 10 | |
| 企業(yè)招聘會 | 25 | |
| 技術(shù)面試課 | 模擬面試示范課 | 5 |
| 項目實戰(zhàn) | 80 | |
| 老學員技術(shù)分享會 | 10 | |
| 集中技術(shù)面試 | 20 | |
| 提交簡歷（技術(shù)環(huán)節(jié)定稿） | 5 | |
| 總計 | 324 |
